弊社は、この度、「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）認証取得しましたのでお知らせいたします。

「働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）」とは、令和２年8月、国土交通省において、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環としてドライバーの労働条件や労働環境を改善するとともに、必要となる運転者を確保・育成するために、働き方改革に取り組む事業者を求職者から「見える」ように評価する制度の事です。
この認証取得にあたっては、①法令順守等　②労働時間・休日　③心身の健康　
④安心・安定　⑤多様な人材確保・育成　の5分野について国土交通省が定める取組要件を満たしているか、併せて自主的・先進的な取組みをおこなっているかについても審査が行われ、弊社において「1つ星」認証を取得することができました。
今後につきましても、運送業界においてより働きやすい労働環境を改善し続ける所存です。

北海道運輸局札幌運輸支局長より、安全性優良事業所（Gマーク）の継続と貨物自動車運送事業の輸送の安全確保が評価されて表彰されました。
弊社は平成22年よりGマークを取得しており、表彰されたことにより、より一層、安全運行に取り組み、継続を続けていきたいと思います。

表彰受けるにあったての条件として

• Gマークを10年以上連続して取得していること
• 直近のGマーク認定が総合評価90点以上または安全性に対する取組の積極性に係る評価が15点以上
• 運輸支局長表彰を受けていること
• 表彰日の直前の3年間、無事故でありこと（自動車事故報告規則２条規定する事故で第一当事者となるもの）

弊社は、運送事業経営塾のメンバーとともに、北広島地区・石狩地区の小学校生を対象とした物流教室「はたらくくるまといっしょにあそぼう」に参加し、トラックや重機によるデモンストレーションや交通安全教室を行うほか、試乗や触れ合い体験をしてもらう事で社会的な役割や物流の重要性を伝えて行きたいと思います。

（各社協力して、トラクタヘッド・タイヤショベル・ユニック車・大型ウイング車・大型冷凍車等を持ち込み開催）

各車両を実際に動かしながら　普段どのような仕事をしているかを説明

実際に運転席や荷台にのってもらいました

ユニック車のブーム・ショベルのバッケトの操作

ウイング車では荷台に乗る体験した後　簡単なお化け屋敷などの体験もしました